Indeks GRI
- 102-1 Nazwa organizacji
- 102-2 Główne marki, usługi i/lub produkty
- 102-4 Lokalizacja działalności operacyjnej
- 102-5 Forma własności i forma prawna organizacji
- 102-6 Obsługiwane rynki
- 102-7 Skala działalności
- 102-8 Informacja o pracownikach i współpracownikach
- 102-9 Łańcuch dostaw organizacji
- 102-10 Znaczące zmiany w organizacji i łańcuchu dostaw w raportowanym okresie
- 102-11 Zasada ostrożności
- 102-12 Inicjatywy zewnętrzne
- 102-14 Oświadczenie kierownictwa najwyższego szczebla
- 102-15 Kluczowe obszary wpływów, ryzyk i szans
- 102-16 Wartości, zasady, standardy i normy zachowania
- 102-17 Wewnętrzne i zewnętrzne mechanizmy umożliwiające uzyskanie porady dot. zachowań w kwestiach etycznych i prawnych oraz spraw związanych z integralnością organizacji
- 102-18 Struktura nadzorcza organizacji
- 102-22 Skład najwyższego organu zarządzającego
- 102-23 Najwyższy organ zarządzający
- 102-24 Sposób wybierania najwyższych organów zarządczych
- 102-25 Konflikt interesów
- 102-26 Rola najwyższego organu zarządzającego w otoczeniu, cel, wartości i strategia
- 102-32 Rola najwyższego organu zarządzającego w raportowaniu
- 102-28 Ocena wyników najwyższego organu zarządzającego
- 102-41 Układy zbiorowe pracy
- 102-55 Indeks GRI
- 103-1 Uzasadnienie wyboru istotnych aspektów i ich granice
- 103-2 Podejście do zarządzania i jego elementy w obszarach: środowiskowym, społecznym, praw człowieka, przeciwdziałaniu korupcji, HR ze wskazaniem istotnych tematów w ramach danego obszaru
- 201-1 Wartość dodana wygenerowana i dystrybuowana
- 201-2 Finansowe implikacje i inne ryzyka i szanse związane ze zmianami klimatycznymi
- 201-4 Wsparcie ze strony rządu – udział właścicielski państwa
- 203-1 Inwestycje w produkty i usługi
- 205-1 Operacje chronione przed ryzykiem korupcji
- 205-2 Komunikacja i treningi antykorupcyjne
- 205-3 Potwierdzone incydenty korupcyjne
- 206-1 Działania antymonopolowe
- 302-1 Całkowite zużycie lub produkcja energii ze źródeł odnawialnych i nieodnawialnych
- 303-3 Łączny pobór wody według źródła
- 305-1 Bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych
- 305-5 Redukcja emisji gazów cieplarnianych
- 305-7 Emisje związków NOx, SOx i innych istotnych związków do powietrza
- 306-1 Całkowita objętość ścieków według jakości i miejsca przeznaczenia
- 306-2 Całkowita waga odpadów według rodzaju odpadu oraz metody postępowania z odpadem
- 401 Podejście zarządcze w zakresie zatrudnienia
- 401-3 Urlop rodzicielski
- 403 Podejście zarządcze w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- 403-1 Liczba pracowników zrzeszonych w związkach zawodowych
- 403-9 Wskaźnik urazów, chorób zawodowych, dni straconych oraz nieobecności w pracy, oraz liczba wypadków śmiertelnych związanych z pracą według regionów i płci
- 404-1 Liczba godzin szkoleniowych w przeliczeniu na pracownika
- 404-2 Programy zwiększania kompetencji
- 405 Podejście zarządcze w zakresie równości i różnorodności
- 405-1 Skład kadry pracowniczej w podziale na wiek i płeć oraz mniejszości
- 406-1 Incydenty związane z dyskryminacją i akcje korekcyjne
- 416-1 Liczba zdarzeń wypadkowych
- 417 Podejście zarządcze w zakresie marketingu i etykietowania
- 417-2 Przypadki niezgodności produktów i usług w zakresie informacji i etykietowania
- 417-3 Przypadki niezgodności dotyczące komunikacji marketingowej
- 418 Podejście zarządcze w zakresie prywatności klienta
- 418-1 Istotne skargi dotyczące naruszenia prywatności klientów i utraty danych klienckich
- EU 1 Zainstalowana moc wytwórcza w podziale na główne rodzaje surowca oraz wymogi regulacyjne
- EU 2 Ilość energii wyprodukowanej netto w podziale na główne źródła energii
- EU 3 Liczba klientów indywidualnych i biznesowych
- EU 18 Odsetek pracowników, wykonawców i podwykonawców, którzy przeszli szkolenie BHP
- EU 28 Częstość przerw w dostawie energii
- EU 29 Średni czas trwania przerw w dostawie energii
- EU-DMA Badania i rozwój
- EU DMA Badania i inwestycje
- EU-DMA Podejście w zarządzaniu odpadem