-
102-55
Numer GRI | Opis |
GRI 101 | Założenia i podstawy raportowania |
GRI 102-14 | Oświadczenie kierownictwa najwyższego szczebla |
GRI 102-40 | Lista grup interesariuszy organizacji |
GRI 102-42 | Proces identyfikacji i selekcji angażowanych grup interesariuszy |
GRI 102-43 | Podejście do angażowania interesariuszy włączając częstotliwość angażowania według typu i grupy interesariuszy |
GRI 102-44 | Kluczowe tematy i problemy poruszane przez Interesariuszy oraz odpowiedź ze strony organizacji również poprzez ich zaraportowanie |
GRI 102-45 | Jednostki objęte skonsolidowanym sprawozdaniem finansowym |
GRI 102-46 | Proces definiowania treści raportu oraz granic aspektów |
102-47 | Zidentyfikowane istotne tematy |
GRI 102-49 | Zmiany w raportowaniu (znaczące zmiany względem poprzednich okresów objętych raportem dotyczące istotnych tematów i granic aspektów) |
GRI 102-50 | Okres raportowania |
GRI 102-51 | Data publikacji ostatniego raportu (jeśli został opublikowany) |
GRI 102-52 | Cykl raportowania |
GRI 102-54 | Wskazanie czy raport sporządzono zgodnie ze Standardem GRI w opcji Core lub Comprehensive |
GRI 102-56 | Potwierdzenie wiarygodności |
GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz ze wskazaniem ograniczeń |
GRI 102-55 | Indeks GRI |
GRI 102-1 | Nazwa organizacji |
GRI 102-2 | Opis działalności organizacji, główne marki, produkty i/lub usługi |
GRI 102-3 | Lokalizacja siedziby głównej organizacji |
GRI 102-4 | Lokalizacja działalności operacyjnej – w tym liczba krajów, w których działa organizacja wraz z nazwami tych krajów, gdzie zlokalizowane są główne operacje organizacji lub które są szczególnie ważne w związku z tematami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju omówionymi w raporcie |
GRI 102-5 | Forma własności i struktura prawna organizacji |
GRI 102-6 | Obsługiwane rynki |
GRI 102-7 | Skala działalności |
GRI 102-10 | Znaczące zmiany w raportowanym okresie dotyczące rozmiaru, struktury, formy własności lub łańcucha wartości |
GRI 102-11 | Zasada ostrożności |
GRI 102-16 | Wartości organizacji, kodeks etyki, zasady i normy zachowań |
GRI 102-17 | Wewnętrzne i zewnętrzne mechanizmy umożliwiające uzyskanie porady dot. zachowań w kwestiach etycznych i prawnych oraz spraw związanych z integralnością organizacji |
GRI 102-18 | Struktura nadzorcza organizacji |
GRI 102-22 | Skład najwyższego organu zarządzającego |
GRI 102-23 | Najwyższy organ zarządzający |
GRI 102-24 | Sposób wybierania najwyższych organów zarządczych |
GRI 102-26 | Rola najwyższego organu zarządzającego w otoczeniu, cel, wartości i strategia |
GRI 102-28 | Ocena wyników najwyższego organu zarządzającego |
GRI 102-32 | Rola najwyższego organu zarządzającego w raportowaniu |
GRI 102-25 | Konflikt interesów |
GRI 201-2 | Finansowe implikacje i inne ryzyka i szanse związane ze zmianami klimatycznymi |
GRI 203-1 | Wspierane inwestycje infrastrukturalne i usługi na rzecz społeczeństwa poprzez działania komercyjne, przekazywanie towarów oraz działania pro-bono. Wpływ tych działań na społeczeństwo |
GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy w obszarach: środowiskowym, społecznym, praw człowieka, przeciwdziałaniu korupcji, HR ze wskazaniem istotnych tematów w ramach danego obszaru |
GRI 102-2 | Główne marki, produkty i usługi |
GRI 102-7 | Skala działalności |
GRI 102-9 | Łańcuch dostaw organizacji |
GRI 102-10 | Znaczące zmiany w organizacji w łańcuchu dostaw w raportowanym okresie |
GRI 102-12 | Inicjatywy zewnętrzne |
GRI 102-15 | Kluczowy wpływ, ryzyka i szanse |
GRI 102-16 | Kluczowy wpływ, ryzyka i szanse |
GRI 103-1 | Uzasadnienie wyboru istotnych aspektów i ich granice |
GRI 201-1 | Wartość dodana wygenerowana i dystrybuowana |
GRI 201-4 | Wsparcie ze strony rządu – udział właścicielski państwa |
GRI 203-1 | Inwestycje w produkty i usługi |
GRI 205-1 | Operacje chronione przed ryzykiem korupcji |
GRI 205-2 | Komunikacja i treningi antykorupcyjne |
GRI 205-3 | Potwierdzone incydenty korupcyjne |
GRI 403 | Podejście zarządcze w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy |
GRI 403-9 | Wskaźnik urazów, chorób zawodowych, dni straconych oraz nieobecności w pracy, oraz liczba wypadków śmiertelnych związanych z pracą według regionów i płci |
GRI 416-1 | Liczba zdarzeń wypadkowych |
GRI EU18 | Odsetek pracowników, wykonawców i podwykonawców, którzy przeszli szkolenie BHP |
GRI 417 | Podejście zarządcze w zakresie marketingu i etykietowania |
GRI 417-2 | Przypadki niezgodności produktów i usług w zakresie informacji i etykietowania |
GRI 417-3 | Przypadki niezgodności dotyczące komunikacji marketingowej |
GRI EU 3 | Liczba klientów indywidualnych i biznesowych |
GRI 418 | Podejście zarządcze w zakresie prywatności klienta |
GRI 418-1 | Istotne skargi dotyczące naruszenia prywatności klientów i utraty danych klienckich |
GRI EU-DMA | Podejście zarządcze w zakresie badania i rozwój |
GRI EU DMA | Badania i inwestycje mające na celu zapewnienie niezawodności dostaw energii oraz promocję zrównoważonego rozwoju |
GRI 405 | Podejście zarządcze w zakresie równości i różnorodności |
GRI 406-1 | Incydenty związane z dyskryminacją i akcje korekcyjne |
GRI 206-1 | Działania antymonopolowe |
GRI 401 | Podejście zarządcze w zakresie zatrudnienia |
GRI 102-8 | Informacja o pracownikach i współpracownikach |
GRI 405-1 | Skład kadry pracowniczej w podziale na wiek i płeć oraz mniejszości |
GRI 401-3 | Urlop rodzicielski |
GRI 102-41 | Układy zbiorowe pracy |
GRI 404-1 | Liczba godzin szkoleniowych w przeliczeniu na pracownika |
GRI 404-2 | Programy zwiększania kompetencji |
GRI 403-1 | Liczba pracowników zrzeszonych w związkach zawodowych |
GRI 305-1 | Bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych |
GRI 302-1 | Całkowite zużycie lub produkcja energii ze źródeł odnawialnych i nieodnawialnych |
GRI EU2 | Ilość energii wyprodukowanej netto w podziale na główne źródła energii |
GRI 305-7 | Emisje związków NOx, SOx i innych istotnych związków do powietrza |
GRI 303-3 | Łączny pobór wody według źródła |
GRI 306-1 | Całkowita objętość ścieków według jakości i miejsca przeznaczenia |
GRI 306-2 | Całkowita waga odpadów według rodzaju odpadu oraz metody postępowania z odpadem |
GRI EU-DMA | Podejście zarządcze w zarządzaniu odpadem |
GRI 302-3 | Energochłonność |
GRI EU18 | Odsetek pracowników, wykonawców i podwykonawców Grupy Kapitałowej TAURON, którzy przeszli szkolenie BHP |
GRI 305-5 | Redukcja emisji gazów cieplarnianych |
GRI EU1 | Zainstalowana moc wytwórcza w podziale na główne rodzaje surowca oraz wymogi regulacyjne |